4月12日，镇海炼化第一期安全管理人员菁英班进行第二轮选拔考试，共25人进入下一轮培训。

       为认真贯彻落实集团公司安全管理提升年行动部署，全面加强安全队伍建设，镇海炼化从年初开始对开设安全管理人员菁英班进行策划，计划通过“理论培训+考试”、“场景实操+验证”、“送外交流+实践”、“课题研讨+答辩”等多阶段的培训，重点提升安全专业技能知识掌握情况和应用能力，打造一支安全素质硬、业务技能精的基层安全管理人员菁英队伍。

       3月22日，镇海炼化第一期安全管理人员菁英班正式开班。经首轮考核入选的30名学员，开始接受第一轮的理论培训。为切实提升培训实效，安环部提前征集了各单位安全管理难点、疑问问题，共收集各类问题32项，坚持问题导向、需求导向，设置了与当前安全管理和技术联系紧密的课程，邀请经验丰富的专业老师进行授课，并针对前期收集到的问题进行答疑。

       4月12日，第一轮理论培训结束，共25人经选拔考试进入下一轮实操培训。每一轮培训结束后，都将进行选拔考试，选出成绩优秀人员进入下一轮培训。