5月15日，巨化正式启动2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”百日安全竞赛和安全生产月活动暨“安康杯”竞赛活动。同时，集团连续印发一季度综合安全生产大检查暨安全环保管理目标考评工作情况、2023年度安全红细胞班组审核报告等通知文件，并陆续召开公司防洪防汛工作会议、安全（消防）环保工作例会等多个会议。种种举措都为了一个共同的主题——安全！

       安全环保是最高的政治、最大的经济、最高的尊严和最强的核心竞争力。今年以来，集团深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，在“一个巨化”文化的引领下，广大干部职工紧紧围绕“有感领导、直线责任、属地管理、全员参与”安全工作主线，全力落实集团安全生产重点工作，进一步提升企业本质安全水平，夯实安全生产根基。集团党委书记、董事长周黎旸多次强调，要切实提高政治站位，自觉承担起“促一方发展、保一方平安”的主体责任和属地责任，全面落实全员安全生产责任制和区域安全责任，推进安全生产工作系统能力提升，构建风险管理长效机制，有效防范重大安全生产事故和环保事件。

       “开展百日安全竞赛和安全生产月活动暨‘安康杯’竞赛活动是集团连续多年打好安全基石的重要举措，也是集团落实季节性安全生产工作和实现年度安全生产目标的具体实践。”据集团首席安全官邓伟平介绍，今年百日安全竞赛和安全生产月活动暨“安康杯”竞赛活动期间，集团将聚焦“畅通生命通道”主题，通过开展安全宣传、应急演练、员工安全大培训、安全风险隐患大排查大整治等形式，以贴近实际、贴近基层、贴近员工的安全系列活动，持续强化安全红线意识，实现企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，提升全体员工的安全意识和应急能力，有效遏制各类事故发生。

       了解到，百日安全竞赛活动从5月15日开始，8月22日结束；安全生产月活动从6月1日至6月30日，“安康杯”竞赛活动则贯穿全年。通过活动开展进一步推动全员树牢安全发展理念，压实安全责任，提升安全环保技能，全力抓好安全防范工作，营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。

       值得一提的是，在百日安全竞赛和安全生产月活动期间，集团将结合第十三次技术比武运动会，首次组织专职安全管理人员开展安全技术比武，从理论知识、实际操作、安全管理等方面对安全管理人员进行考评，通过以赛促学强技能、以学促用砺精兵，促进安全管理人员提升安全环保履职能力。同时，活动期间还将开展“受限空间作业风险我知道”活动，对受限空间作业人员、监护人等开展安全培训，强化受限空间作业安全管理制度的执行；全国安全宣传咨询日期间将组织各单位相关人员参加衢州市安全宣传咨询日活动，进一步学习掌握危险化学品安全使用知识。与此同时，应急救援技能竞赛、事故警示反思活动、安全主题宣讲 PK 赛、安全知识竞赛、青年突击队等活动也将陆续展开。

       “安康杯”竞赛活动期间，集团各单位将围绕百日安全竞赛和安全生产月活动，广泛发动职工开展职工排查安全风险隐患劳动竞赛、亲情护航、应急演练、职工自救互救技能培训等形式多样的活动，并以争创“工人先锋号”和“职工小家”为抓手，深入实施安全细胞计划，不断提升班组安全工作的整体水平，推进集团班组安全建设再上新水平。同时，各单位将进一步强化工会劳动保护监督检查，深化工会“主动参与”安全生产机制，通过组织职工代表进行安全巡视和劳动保护巡查，及时反映职工对安全生产工作的意见和建议，提出解决的方法。