为健全高技能人才培养体系，夯实公司高质量发展人才根基，2025年12月10日10时至11时，公司在综合楼312会议室有序开展化工总控工特级技师综合评审会。

       本次评审组由生产副总张利涛及其他4名核心技术骨干组成，严格遵循“客观公正、科学规范”原则，通过“业绩量化打分、专业面试问询、集中综合评议、集体表决推荐”四大环节，对1名参评人员的专业技能、业绩贡献、创新能力、传授带教、综合素养等进行全方位考评，最终一致同意推荐其申报化工总控工特级技师职业技能等级。

       作为“新八级工”职业技能等级序列的顶端层级，特级技师是生产科研一线的高技能领军人才，需精通本职业关键核心技术，具备独立破解高难度技术难题、引领技术革新的能力。针对化工总控工岗位，特级技师更直接关系到化工装置的安全稳定运行、生产工艺的优化升级，是保障企业绿色高效生产的核心技术支撑。

       此次评审不仅为公司高技能人才搭建了职业晋升通道，更彰显了公司“重视技能、尊重人才、培育匠心”的鲜明导向。特级技师的培育与引进，既能精准破解生产中的技术瓶颈，助力企业降本增效、提质升级，又能通过“师带徒”传承精湛技艺，构建结构合理、素质过硬的人才梯队，加速科技成果向实际生产力转化。未来，公司将持续完善高技能人才“培养—评价—激励”机制，通过搭建技能竞赛、创新工作室等实践平台，培育更多贴合生产需求的技艺精湛型人才，为公司高质量发展注入持久动力。