筑牢安全防线,赋能职业成长丨格林生物2025年第二批安全培训及一线员工职业技能晋升表彰会圆满举办
筑牢安全防线,赋能职业成长——2025年12月13日,公司组织举办了本年度第二批安全培训,并对前期一线员工职业技能晋升活动中的优秀人员进行了表彰。本次培训在延续公司对安全生产一贯高标准、严要求的基础上,首次将一线员工职业技能晋升总结表彰融入其中,实现“技能成长”与“安全守护”双向赋能,为岁末安全生产与人才发展工作注入全新活力。

回顾成长
职业技能晋升活动总结分享
人力资源部首先就近期开展的一线员工职业技能晋升活动进行了系统回顾与总结。该活动自启动以来,通过理论考核、实操评价、综合评审等环节,成功推动了一批基层员工实现岗位技能晋级,有效激发了队伍的专业能力提升。人力资源部负责人就本次职业技能晋升活动进行了数据化总结与经验分享。
荣耀时刻
晋升成功人员表彰颁奖
公司为本次职业技能晋升成功人员举行了简朴而庄重的颁奖仪式。他们来自不同部门的一线岗位,凭借扎实的技能积累和出色的考核表现脱颖而出。公司领导为获奖员工颁发证书并表示祝贺,勉励大家继续保持学习热情,发挥传帮带作用,将提升的技能转化为更优质、更安全的生产实践。
为促进知识共享与共同成长,颁奖礼后公司隆重邀请本届新晋技师代表,向全体同仁深度分享了他们的专业技能积累方法与实战心得,实现了优秀经验的生动传承。
创新培训
互动式JHA与岗位风险分析工作坊
本次培训聚焦JHA(工作安全分析)与岗位风险分析两大核心主题,但在形式上进行重要创新——打破传统单向授课模式,采用互动研讨、小组解题、上台讲解、交叉点评的沉浸式工作坊形式。
这种“学中做、做中讲、讲中评”的模式,极大地提升了培训的参与感与实效性,使枯燥的安全条文转化为生动的工作语言,真正做到了“入脑入心”。


结语
本次培训不仅是一次安全知识的传递,更是一次学习模式的创新,也是一线员工成长风采的展示。公司将始终坚持“安全是底线,人才是资本” 的理念,持续探索更有效、更贴近实战的培训方式,搭建更畅通、更可持续的成长通道,为公司的稳健发展与员工的职业成长提供坚实保障。 安全之路,永无止境;成长之阶,步步坚实。让我们共同期待,每一位员工在各自的岗位上,既能守护好安全生产的生命线,也能不断攀登职业技能的新高度!