2026年1月28日，颖泰生物2025年度运营会在浙江颖泰上虞工厂召开。

    会后，一场由集团核心管理层牵头的专项安全督查随即启动。颖泰生物总裁刘晓亮、运营与供应链总经理戴荣华、山东福尔兼江苏常隆执行董事王卫华、浙江颖泰总经理施朝锋、副总经理刘国卫、刘建利、罗进超、丁小东等总经办成员，共同参加为积极参与安全积分超市，安全隐患排查的员工授予奖励的表彰仪式，彰显公司对安全生产与员工安全贡献的高度重视。

安全积分超市是公司为激励员工主动发现并上报安全隐患而设立的特色激励机制，旨在让“要我安全”主动转变为“我要安全”。员工自查自纠，从一线筑牢安全生产的防线。设立三个月以来，累计有177人次参与，主动上报 3251例安全隐患。公司收到员工上报后均第一时间进行整改，实现隐患闭环管理，从细微处为安全生产筑牢坚实屏障。

颁奖仪式结束后，总裁刘晓亮、运营与供应链总经理戴荣华各自带领中高管10余人，兵分两路，摒弃“听汇报、看材料”的传统模式，直奔车间生产现场，开展节前安全“穿透式”督查，督促守好节前关。此次督查聚焦集团安全生产的核心风险点——车间加氢装置的加氢工艺运行情况与储罐区重大危险源管控，这既是对关键生产环节的精准“把脉”，更是集团领导层“管生产必须管安全、管业务必须管安全”责任理念的直接体现。

颖泰生物总裁刘晓亮组

在督查过程中，集团管理层通过现场查看、细节询问、流程追溯等方式，全面排查工艺操作规范性、设备运行稳定性、安全防护完整性、应急处置准备度等关键维度。针对发现的潜在风险，当场明确整改责任、整改措施与完成时限。春节临近，安全防线更容不得丝毫松懈，必须以最严标准、最实举措，守住安全生产的底线红线。”

颖泰生物运营与供应链总经理戴荣华组

此次高层安全督查既是对浙江颖泰安全生产工作的一次全面“体检”，更是颖泰生物强化安全管理、完善长效机制的重要举措。公司将以此次督查为契机，持续优化安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，让安全理念融入生产经营每一个环节，为企业持续健康发展保驾护航。