据悉，本次奖项的主办方中企联合（CHIRC）是国内最早专注于雇主品牌研究的权威机构之一。其发起的“中国区最佳雇主”评选始于2006年，以多维度严谨调研与深度案例研究为核心准则，行业覆盖度广、专业认可度高。在本届获奖名单中，瑞固新材与比亚迪、小米等各领域标杆企业同台入选，标志着业界对瑞固新材“人才驱动创新”理念及实践成果的肯定与认可。

在技术驱动产业深刻变革的背景下，人才已成为塑造企业核心竞争力的关键。作为硫化物固态电解质领域的创新企业，瑞固新材始终将人才置于战略核心，系统构建了吸引、培育、激励人才的全链条生态。

公司不仅致力于前沿技术的研发与产业化，更在组织内部构建了一套完整的人才价值实现体系。通过打通“管理”与“专业技术”双通道职业发展路径，建立多层次、即时性的荣誉激励体系，并实施全方位的福利关怀与常态化团队建设机制，瑞固新材系统性地打造了一个让员工既能持续成长、充分发挥价值，又能感受组织温度的高效能事业平台。

董事长王粲冲此次获评“最关注员工发展企业家”，正是对其管理哲学与公司实践的集中肯定。在其引领下，瑞固新材始终将员工发展置于战略核心，致力于营造一个兼具专业高度与人文温度的职场环境，推动个人与组织的协同共进。

在全固态电池产业化迈向纵深发展的关键时期，瑞固新材作为关键材料领域的推动者，深刻认识到技术的突破仰赖于人才的突破，产业的未来植根于人才生态的未来。公司将以此次认可为新的坐标，持续锻造更具前瞻性的人才战略，构建更加开放、智慧与富有韧性的人才成长生态。这不仅是对一家企业自身发展的承诺，更是瑞固新材作为关键材料领域开拓者，为推动行业进步、培育新质生产力所肩负的必然使命。