3月4日，省人力社保厅党组成员、副厅长詹茂伟赴巨化调研就业和技能人才培养工作。巨化集团党委副书记、总经理李军参加。

在巨化科创展厅，詹茂伟深入了解了巨化产业发展情况，现场观摩了巨化一系列新材料、新能源科研产品展示，对巨化在技术创新、科技研发方面取得的成绩给予肯定。他指出，巨化科研成果令人印象深刻，尤其是在推动产业升级和技术创新方面成果显著。希望巨化继续加大研发投入，不断提升自主创新能力，以应对未来市场变化和技术挑战。

在氯碱新材料事业部全域远程智控中心，詹茂伟详细了解了巨化产业发展、数智变革、人才强企等情况，对巨化构建实施“8631”岗位通人才工程、以数智赋能释放人力资源禁锢价值、让更多基层人员冲上更高赛道的技能人才培养模式给予高度认可。他强调，高技能人才是企业高质量发展的重要支撑，企业要进一步完善人才培养机制，为员工提供更多的学习和成长机会，形成尊重技能、崇尚技能的良好氛围。

调研期间，詹茂伟还与巨化高技能人才代表亲切交流，详细询问了他们在技能提升、职业发展等方面的情况，鼓励他们要继续保持对技能提升的热情，发挥自身在岗位上的优势，积极参与企业技术创新和工艺改进，为企业高质量发展贡献更多智慧和力量。

省人力社保厅职业能力建设处处长乐添，衢州市人力资源和社会保障局党委书记、局长徐惠文，党委委员、副局长徐竹良，省人力社保厅、市人社局、巨化集团相关单位负责人参加。