为深入贯彻中国石化浙江公司2026年HSE工作会议精神，提升分、支公司及油库专、兼职HSE管理人员的专业素养，切实提高在依法合规运营、作业许可规范及新业态安全管控等方面的专业能力，建强专业队伍，近日，宁波石油分公司安全数质量部组织开展全市系统HSE能力提升培训班。全体参训人员齐聚一堂，以学践知、以练促干，全方位接受一场系统、专业、务实的HSE知识技能淬炼。

1、 开班动员・统一思想

开班仪式上，分公司安全总监孙斌作开班讲话，强调本次HSE培训的核心目标与重点任务。要求全体参训人员珍惜学习机会、端正学习态度，做到学有所思、学有所悟、学有所用；立足岗位实际，将所学知识与日常工作紧密结合，切实把培训成果转化为守牢安全环保底线的实际行动，坚决杜绝各类安全环保事故发生，推动HSE管理工作提质增效。

2、 课程教学・系统提升

3、 研讨交流・碰撞思路

  培训期间，组织了专题研讨交流。学员围绕日常工作中的HSE难点、痛点问题，结合所学内容，交流经验、分享做法、提出改进建议，达到互学互鉴、共同提升的效果。

研讨交流

4、 现场教学・实战练兵

      为切实提升培训实效，本次培训创新采用“理论+现场”的教学模式，组织参训人员前往象保充电站开展现场教学，进行实地讲解、示范操作、隐患查找，将课堂上学到的理论知识转化为实际操作能力，有效破解了“纸上谈兵”的难题，让培训更具针对性和实效性，真正实现“从纸上学到实地练”的转变。

5、 闭卷考试・检验成果

为检验培训效果，确保参训人员真正掌握所学知识，培训最后组织开展闭卷考试。考试内容紧密围绕本次培训的五大课程及HSE相关法律法规、操作规程，全面考核参训人员的知识掌握程度和应用能力。考试过程中，全体参训人员严格遵守考场纪律，认真答题、严谨作答，充分展现了良好的学习态度和扎实的学习成果。考试结束后，将对考试成绩进行汇总分析，针对薄弱环节开展针对性复盘巩固，确保培训取得实实在在的效果。

闭卷考试

此次HSE能力提升培训班的成功举办，不仅系统提升了全体参训人员的HSE专业知识和实操能力，进一步强化了全员安全环保责任意识、合规意识和风险防控意识，也为企业HSE管理工作的规范化、标准化推进奠定了坚实的人才基础。接下来，宁波分公司将持续巩固培训成果，常态化开展HSE培训、隐患排查、应急演练等工作，不断创新培训方式、丰富培训内容，推动HSE管理理念深入人心、落地生根，切实守牢安全环保底线，为企业“二次创业”高质量发展保驾护航。