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巨化集团总经理雷俊赴西部基地调研指导

来源:阳光巨化 发布时间:2026/08/11

8月5日至8日,集团党委副书记、总经理雷俊到巨化西部基地调研指导,详细了解项目建设情况,看望慰问广大建设者。集团外部董事诸葛斌、胡屏岗参加调研。集团副总经理、西部基地项目指挥长汤阳陪同。

雷俊先后深入各标段建设现场、风电场、矿业公司等处调研,实地察看工程施工进度、设备调试运行、安全生产管控等工作开展情况,与现场管理人员、技术骨干、施工人员面对面交流,详细询问工程推进、试生产准备等情况,向扎根戈壁、坚守一线的全体建设者致以诚挚的问候和由衷的感谢,对大家不畏艰苦、众志成城,全力推进项目建设的奋斗姿态给予充分肯定。

期间,雷俊分别听取西部基地项目建设、生产筹备、安全管理、人力资源和财务成本等工作情况汇报。

雷俊指出,艰苦奋斗是巨化精神的重要组成部分,与铁人精神一脉相承,巨化深耕制造业主业,聚力产业链建设,一代代人接续奋斗,构筑起企业发展护城河。西部基地项目是凝聚集团近70年发展积淀、融合创新布局的新巨化远航具体行动,是集团党委深思熟虑作出的战略抉择,旨在立足西北得天独厚的绿色资源,抢抓“双碳”发展机遇,塑造绿色发展新优势,打造企业未来发展新护城河,事关巨化长远高质量发展全局。

雷俊强调,要牢记安全一失万无理念,时刻绷紧安全生产这根弦,压实全员安全生产责任制和区域安全责任,严格安全制度执行、强化全员安全培训,从讲政治的高度坚决守住安全环保底线。要牢固树立“一个巨化”理念,既要厘清矩阵式管理的职责边界、强化属地责任和专业责任,也要强化补位意识、互助协同,凝聚攻坚合力。要科学安全有序组织试生产,循序渐进推动装置负荷稳步提升,统筹好产供销运储全链条,算好“经济账”“成本账”,确保装置一体化可持续高质量运行。要坚持以人为本,优化人力资源布局,做好顶层设计、完善人才结构,加大本土人才招引和干部职工培养力度,凝心聚力,以实干担当推动西部基地建设不断取得新突破。