近日，省总工会、省安委办联合组织开展的“建功‘十五五’，我为安全献一策”本质安全职工合理化建议活动揭晓二季度“金点子”奖。巨化集团下属宁波巨化化工科技有限公司职工陈海达申报的“DCS双电源报警系统”合理化建议成功入选全省30项“金点子”，这是巨化集团年内第二次斩获该项荣誉。此前，巨化集团下属浙江衢州巨塑化工有限公司职工王钰光申报的“红外光谱成像危化气体泄漏监测”合理化建议成功入选一季度“金点子”。

据悉，省总工会、省安委办联合组织开展的本质安全职工合理化建议活动旨在聚焦安全生产治理模式向事前预防转型，面向全省征集具有创新性、实用性、可推广性的本质安全“金点子”。

宁化公司陈海达提出的“DCS双电源报警系统”建议，直击化工生产DCS控制系统供电安全隐患痛点，利用双电源模块加装报警触点模块，引入DCS系统，实现对DCS双电源模块全工况实时监测、故障精准报警，不仅消除双电源单点故障盲区，提升DCS控制系统本质安全水平，更为装置长周期安全运行提供了可靠保障。

巨塑公司王钰光提出的“红外光谱成像技术在危化气体泄漏监测的应用”则是利用捕捉不同气体特定波长的红外光谱，通过光谱成像设备实现对泄漏气体的远距离、可视化、实时定性定量监测，实现对危化气体泄漏的快速定位与分级预警，不仅有效提高了危险化学品生产储存场所的泄漏预警响应速度，还大幅提升了早期预警和应急处置能力，将原本“隐形的风险"转化为“看得见的预警”。

连续两季斩获“金点子”，既是对两位职工深耕一线、主动创新的充分肯定，更是巨化多年深耕安全文化建设、持续畅通职工参与安全管理渠道的成果体现。一直以来，巨化始终坚持“人民至上、生命至上”的安全生产理念，把调动全员参与安全治理的积极性作为提升本质安全水平的重要抓手，不断完善职工合理化建议征集、评审、推广、激励机制，厚植“人人讲安全、个个会应急”的企业安全文化氛围，引导广大职工立足岗位一线排查安全隐患、破解安全难题，不断将来自生产现场的“金点子”转化为守护安全生产的“防护网”。

安全无小事，建议不停步。下一步，巨化集团工会将进一步调动广大职工参与安全生产管理的主动性、创造性，鼓励更多职工立足本职岗位，围绕安全生产堵点、难点建言献策，在推动企业高质量发展的同时，助力我省安全生产形势持续稳定向好贡献更多巨化力量。