冲刺三季度 决战全年胜 宁波石化区召开百日攻坚大会
8月31日,宁波石化区召开“冲刺三季度 决战全年胜”百日攻坚大会,深入贯彻落实省、市、区委全会精神,对标“1411”工作体系要求,全面总结今年以来各项工作,分析存在的问题短板,部署下阶段重点攻坚任务,加快推进“世界级、高科技、一体化”世界一流园区建设。

区委常委、石化区党工委副书记、管委会副主任孙大海主持并讲话。

会议指出
今年以来,园区上下锚定“1411”工作体系,主动应对严峻复杂的外部挑战,承压奋进、顶压攻坚,推动园区各项工作实现稳进提质。
01、 经济指标承压向好
面对行业下行、市场波动的不确定性,园区点对点对接、精准化服务,主要经济指标交出高分答卷,为全区高质量发展挑大梁、作示范。
02、 项目推进提速提效
聚力推进亿元以上产业项目37个、基础设施建设项目20个。一批高端优质项目加快签约落地、高效开工投产,项目招引取得突破性进展。
03、 绿色转型攻坚破局
提前3个月完成省级低碳园区建设方案上报,引入国家节能中心牵头的专家团队开展能效诊断,加快落后产能淘汰退出。
04、 科技创新蓄力赋能
组织3家企业申报工信部专精特新“小巨人”,推动11人申报“科技副总”“产业教授”。中试基地完成建设主体设立和项目备案,进入实质性建设阶段。
05、 公共配套加快推进
一批重点基建项目进展显著,区重点项目开工率达100%。
06、 本质安全持续夯实
完成较低风险化工园区安全复评,承包商安全管理“一件事”改革,数智化、差异化监管迭代升级,安全形势总体平稳。
07、 党建引领有力有效
扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育,持续深化产业链党建联建。有序落实内设机构整合优化,阶段性完成区委对各局、中心党组的巡察工作。

会议强调
园区工作虽然取得不少成绩,但问题短板仍不容忽视,必须清醒认识当前形势,正视发展中的差距与不足。如外部环境不确定性持续加剧,产业链供应链承压,企业生产经营面临较大挑战;能碳刚性约束日趋收紧,对存量企业运行和新增项目落地形成双重制约;公共配套短板在政策调整背景下愈发凸显;安全基础仍然比较薄弱。同时,干部队伍在业务学习、逻辑思维、创造性落实、高标准主动作为、团结协作等方面的能力和意识仍需进一步提升。

会议要求
下阶段工作关键在于抓住重点、精准发力,核心在于真抓实干、落地见效。
01、 狠抓重点
全力以赴抓经济指标。要紧盯企业稳产满产,深挖企业增量贡献,抓实惠企纾困解难,奋力攻坚三季度及全年主要经济指标,力争在全市考核排名中争先进位。
全力以赴抓项目建设。要持续抓重点项目提速,全力推进重大项目及COP、恒河等重点产业项目建设;持续抓项目招引谋划,力争下半年再签约落地、开工投产一批优质高端产业项目。
02、 突破难点
节能降碳提速提效。要全面推进重点用能企业能效诊断,统筹优化供热体系布局,系统推进节能改造;主动对接争取上级支持,持续拓展发展空间;推进新能源项目建设。
科技创新提速提效。要强化企业创新主体地位,加快推进中试基地建设,深化平台建设产学研合作,持续引育产业人才。
03、 守住底线
安全生产必须坚守“零容忍”底线。要树牢底线思维,以最严要求抓实安全生产工作;聚焦重点领域关键环节,强化风险隐患排查治理;深化承包商安全管理“一件事”改革,破解安全管理顽疾。
生态环保必须严守环境质量刚性底线。要聚焦源头防控,统筹推进大气、水体等多领域协同治理,全链条规范企业作业流程;聚焦专项攻坚,高标准抓实年度十大异味整治等提升工程。
社会维稳必须筑牢平安稳定底线。要常态化做好意识形态工作,畅通信息报送渠道,抓实欠薪等涉稳问题防控和信访难题化解。
04、 把牢红线
严守干部队伍廉政纪律和作风建设红线。要持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成效,强化干部日常教育监督,层层压实各级管党治党责任,坚持深化风腐同查同治,常态化纠治作风顽疾,筑牢拒腐防变思想防线,推动干部队伍以清正守正的实际行动守护园区风清气正的政治生态。


会上,党工委委员、管委会副主任江建业,党工委委员、管委会副主任、二级巡视员余晶俊分别部署分管领域下阶段工作。


产业发展局、安发中心、中浦集团主要负责同志作交流发言。
管委会一级调研员洪岳军,第一派驻纪检监察组负责同志,委机关全体干部,中浦集团中层正职及以上干部、下属子公司相关负责人,驻园区职能部门主要负责人参加。