10月10日下午，中金石化完成了第二轮中层及以上管理干部安全法律法规专项考试，实现全员考核合格。

当前正值国务院安委办、浙江省委安排的在宁波市化工企业安全管理工作明察暗访关键阶段，尤其是新版《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3067 2026）于9月30日正式实施。根据浙江省应急管理厅执法提示，企业一旦被判定存在重大事故隐患，将面临行政处罚乃至停产停业整顿。管理人员对法规标准的掌握水平，直接影响到隐患排查治理的质效，是防范合规风险的关键抓手。

为主动防范化解安全合规风险，严格落地新规要求，公司聚焦以AQ3067 2026为核心的13部现行法律法规、行业标准及监管文件，涵盖《安全生产法》《危险化学品安全法》、应急管理部令第10号，以及AQ3072 2026、AQ3026 2026、AQ3062 2025、AQ3063 2025、AQ3059 2023、AQ/T3034 2022、GB30871 2022、GB17681 2024、GB18218 2018等，迅速部署开展中层及以上管理人员安全法规学习与考核专项工作。

9月12日，公司印发《关于组织中层及以上管理人员安全法规专项考试的通知》（中金便字〔2026〕14号），将上述法规标准列为必考内容，坚持“真考实考、从严考核”，压实各级管理人员安全生产主体责任。明确考试成绩纳入年度安全履职评价，考试不合格人员开展岗位符合性重新评估，推动安全管理从“软要求”转化为“硬约束”。本次考试采取闭卷独立作答模式，生产安全相关岗位合格线80分，非生产安全相关岗位合格线70分。副总裁兼总经理徐保岳亲自组织命题组卷，试卷于开考前30分钟完成打印；考试全程现场监考、同步录像，严禁携带手机、智能手环及各类学习资料入场。以“一把手”带头抓、全过程留痕的严谨组织形式，在管理层内部营造 “真学真懂、敬畏法规、严守底线” 的良好氛围。

9月29日首轮专项考试共有47人参加，2人按流程报备缺考直接纳入补考，首轮考试合格24人，最高分94分，综合达标率仅为53.33%。备考阶段，全体管理人员充分利用工余时间深耕研读新标准新规范，投入大量精力开展自主学习。梳理首轮考试情况，未通过人员中77%分数处于70分以上区间，失利主要源于对新标准条款理解不够透彻。公司第一时间做好结果通报，引导参加考试人员把国庆假期作为集中复习巩固窗口期，节后组织同等监考标准、同等难度要求的补考。经补考闭环，全体人员全部达到合格标准；首轮得分60至68分的人员，补考成绩均提升至88分以上。通过“首考摸底检验+补考巩固提升”的闭环管理，强化要求中高层管理干部补齐法规知识短板，推动新版标准规范真正入脑入心。

本次考试过程中，全体参考人员严守考场纪律，自律意识与职业素养充分彰显，考场零违纪。对制度规则的敬畏，远比考试分数更有价值，充分展现公司管理团队优良作风，也为全公司依法依规抓实安全管理树立标杆。

以考促学重在学以致用，以知促行贵在落地见效。考试不是终点，而是推动法规落地执行的全新起点。下一步，公司将以本次专项考试为契机，把法规学习成效转化为风险防控的实际行动，持续做实三项重点工作：一是推动各部门把AQ3067 2026等新标准学以致用，对照新规条款逐项开展深度对标自查，全面排查制度、现场作业、承包商管理、重大危险源包保、工艺危害分析等领域存在的差距，形成问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限，落实限期闭环整改，切实把标准条文转化为现场管控的实操举措；二是把法规警示教育层层传导下去，以中层管理人员为抓手，组织开展内部宣贯培训，将新规要点传递至各车间、班组，同步延伸覆盖全部外包承包商队伍，实现宣贯教育无死角，推动全员树牢合规红线意识；三是对标年底中央安全生产考核巡查工作要求，系统梳理外部检查通报的同行业典型事故与隐患问题，常态化开展举一反三，深挖管理根源，补齐制度短板，坚决杜绝同类问题“屡查屡犯、反复整改”。

公司将建立法规标准动态学习机制，针对新发布、新修订的安全生产法规标准，及时组织分层分类学习、测试复盘，持续强化各级管理人员法治思维和风险辨识能力。坚持以标准为标尺、以制度为抓手，压实全链条安全生产责任，以过硬的法规执行能力，筑牢企业安全生产坚实防线，保障公司生产经营持续安全稳定运行。