为进一步提升安全生产培训质量，规范安全生产考培工作，杭州市通过“人脸识别”“视频巡课”“双线巡考”三项创新举措，夯实安全生产地基。

       一是“人脸识别”提高培训效率，杜绝代培问题。委托浙江省安全生产考试系统维保单位成功开发并启用“人脸识别培训管理系统”，探索开展安全培训采用人脸识别技术，进行学员签到和远程培训在线监管新模式。通过现场学员人脸信息特征抓取，与机器自动读取的录入身份证信息比对确认，从而减少甚至杜绝学员代培、代签等问题，提高培训考试效率。

       二是“视频巡课”维护培训秩序，减轻管理负担。对线下培训授课进行网络远程实时巡课，远程即可清晰看到教室场景，自动抓拍照片、录像作为电子存证留底，不打扰现场授课培训，满足培训机构日常教务管理和监管部门实时监管要求。截至目前，网络视频已经接入17家培训机构200余路监控，实现了视频监控全覆盖。

       三是“双线巡考”强化执法力度，减少违规行为。严格遵循逢考必巡原则，采用“视频巡考+现场巡考”模式，双线推动，竭力做好安全生产各类考试的执法巡查，确保17个考试点依法依规进行安全生产考试。1-10月份,视频巡考共252场，发现问题16条，赴现场巡考11次，发现问题30条，指导并督促考试点进行整改，做好闭环工作。